Pour les employeurs
- Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, travail à temps partiel)
- Règlement intérieur et procédures disciplinaires
- Licenciements individuels et pour motifs économiques
- Relations avec l'inspection du travail et les représentants du personnel
- Recrutement de salariés étrangers
Pour les salariés
Vous avez été licencié sans motif valable, vos salaires ou indemnités ne sont pas payés, ou vous subissez un traitement injuste ? Nous évaluons votre situation, tentons une conciliation et, si nécessaire, saisissons le tribunal pour faire valoir vos droits : indemnités de licenciement, dommages et intérêts, préavis, congés.
Accidents du travail et maladies professionnelles
Nous accompagnons les victimes d'accidents du travail et leurs ayants droit dans les démarches d'indemnisation face à l'employeur et à son assureur, et défendons les employeurs dans ces procédures.
Conciliation et contentieux
De nombreux litiges du travail peuvent être réglés par une conciliation, notamment devant l'inspection du travail. Lorsque ce n'est pas possible, nous représentons nos clients devant les chambres sociales des tribunaux et en appel.