Para empleadores
- Redacción de contratos de trabajo (indefinidos, temporales, a tiempo parcial)
- Reglamento interno y procedimientos disciplinarios
- Despidos individuales y por causas económicas
- Relaciones con la inspección de trabajo y los representantes del personal
- Contratación de trabajadores extranjeros
Para trabajadores
¿Ha sido despedido sin causa válida, no le pagan salarios o indemnizaciones, o sufre un trato injusto? Analizamos su situación, intentamos una conciliación y, si es necesario, acudimos al tribunal para hacer valer sus derechos: indemnización por despido, daños y perjuicios, preaviso y vacaciones.
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Acompañamos a las víctimas de accidentes de trabajo y a sus derechohabientes en la reclamación de la indemnización frente al empleador y su aseguradora, y defendemos a los empleadores en estos procedimientos.
Conciliación y litigios
Muchos conflictos laborales pueden resolverse mediante conciliación, en particular ante la inspección de trabajo. Cuando no es posible, representamos a nuestros clientes ante las salas sociales de los tribunales y en apelación.